Чжэнчжоу, Китай

[email protected]

+0086-371-86162511

Телефон:

+0086-371-86162511

Эл. адрес:

[email protected]

Адрес:

Чжэнчжоу, Китай

Связаться сейчас

аж үйлдвэрийн хүний машин

2015-4-30  аж үйлдвэрийн хүний машин 工业用机器人

Хүний нөөцийн Ганнам CNC машин хэрэгсэл Co., Ltd

Аж үйлдвэрийн динамик бүтээгдэхүүн төв Өрөмдлөгийн болон түншээд төв Хүний нөөцийн Бид компанийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө гэж ажилтан үздэг. Бид авьяас нэвтрүүлэх төрөлжсөн суваг

Хүний нөөц "Эрдэнэт үйлдвэр" ТӨҮГ

Хүний нөөцийг хөгжүүлэх талаар “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ дараах зорилтыг тавин ажиллаж байна. Үйлдвэрийн газрын цех, хэсгийг шаардлагатай ажиллах хүчнээр хангах асуудлыг орон нутгийн

Хүний нөөц

Хүний нөөцийн бодлого нь: Компанийн эрхэм зорилгыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай ажиллах хүчнээр тоо, чанарын хувьд зохистой хангах. Ажилтнуудаа улам чадавхжуулах, сургаж хөгжүүлэх, ажлын

Хүний нөөц, хүний нөөц, хүний нөөц, хүний

2022-5-29  Хүний нөөцийн зөвлөх чиг үүргийг мөн Байршуулалт гэгддэг манай байршуулах үйлчилгээ, байршуулах компаниуд, зуучлах зөвлөхүүд, байршуулах агентлагууд, байршуулах фирмүүд, мөн ажилтнууд манай боловсон хүчний

Хүний нөөцийн тайлан

Хүнд үйлдвэрийн мэдээлэл Нүүрсний мэдээлэл Олон улсын мэдээлэл ҮЙЛЧИЛГЭЭ Хүний нөөцийн тайлан Хаах № Нэр Огноо Файл 1 АМГТГ-ын албан хаагчдын статистик мэдээлэл

Хүний нөөцийн бодлого

Хүний нөөц Хүний нөөцийн бодлого Сонгон шалгаруулалт Нээлттэй ажлын байр Ил тод байдал Авлигын эсрэг Урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх Шилэн данс

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!

ЗАХИРГАА, ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР 1,500,000 1,800,000 Улаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг Бетон зуурмагийн үйлдвэрийн оператор 1,200,000 1,500,000 Архангай аймаг 2022-07-19-н хүртэл анкет хүлээн авна

АРЬС ШИРНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН САЛБАРЫН

2019-11-21  ХӨНГӨН ҮЙЛДВЭРИЙН ЯАМ МОНГОЛЫН АРЬС ШИРНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХОЛБОО ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БЭЛТГЭЛ, ЭРЭЛТ, НИЙЛҮҮЛЭЛТ 1. Салбарын боловсон хүчний хомсдол 2. МСҮТ-ийн сургалтын зардлыг ААН

ХЭВЛЭЛИЙН ҮЙЛДВЭРЛЭЛ

2019-11-21  Үйлдвэрийн тоо Ажиллах хүчин Томүйлдвэр 10 1800 Дундүйлдвэр 90 1300 Жижигүйлдвэр 200 900 Дүн 300 4000 Боловcон хүний бэлтгэл 1990 оноос өмнө бэлтгэгдсэн хэвлэлийн мэргэжилтнүүд •Хэвлэлийн технологич 36

Хүний нөөцийн менежер ямар үүрэгтэй байдаг вэ

2010-4-7  асуудлын тойрог байдаг. Хүний нөөцийн менежер нь ажилтнуудтай холбоотой. бүхий л ажил үүргийг гүйцэтгэдэг: хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаанаас. авхуулаад ажилд авах эсвэл халах хүртэл

Хүний нөөцийн Ганнам CNC машин хэрэгсэл Co., Ltd

Аж үйлдвэрийн динамик бүтээгдэхүүн төв Өрөмдлөгийн болон түншээд төв Хүний нөөцийн Бид компанийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө гэж ажилтан үздэг. Бид авьяас нэвтрүүлэх төрөлжсөн суваг

Хүний нөөцийн менежер ямар үүрэгтэй байдаг вэ

2010-4-7  Хүний нөөцийн менежер,эсвэл HR manager нь /англиар human resources хүний нөөц/-манай улсын хувьд бол шинэ мэргэжилд тооцогдоно. HR менежерийн гүйцэтгэдэг ажлуудын нэг хэсэг ньсоциализмын үед байдаг байсан боловсон хүчнээс

Хүний нөөцийн удирдлагын тухай chadamjacademy.mn

2016-4-19  Хүний нөөцийн менежмент нь менежментийн чиг үүргүүдийн нэгэн адил байгууллагын ажилчдыг нэгтгэх, зохицуулах, тэдний хоорондын холбоо харилцааг сайжруулах, цомхотгож эмхлэх зэрэг ажлыг

Хүний нөөц ХХААХҮЯам

2021-1-24  - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СТРАТЕГИ Хөдөлмөрийн дотоод журам Албан хэрэг хөтлөлтийн журам Хүнс, хөдөө аж ахуй, хөнгөн үйлдвэрийн яамны Төрийн захиргааны удирдлагын газрын гадаад хамтын

Хүний нөөц

Хүний нөөцийн бодлого нь: Компанийн эрхэм зорилгыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай ажиллах хүчнээр тоо, чанарын хувьд зохистой хангах. Ажилтнуудаа улам чадавхжуулах, сургаж хөгжүүлэх, ажлын

Хүний нөөцийн менежментийн функц буюу

03 Хүний нөөцийн менежмент гэж юу вэ? Хүний Нөөцийн Менежмент нь ажилд авах, удирдах, байгууллагын удирдлагад чиглэгддэг байгууллага доторх үйл ажиллагаа юм. Энэ нь хүмүүсийн нөхөн олговор

Монголын Хүний Нөөцийн Институт

Монголын Хүний Нөөцийн Институтын Мэдээллийн орчин үеийн портал. Цэс Нүүр хуудас Танилцуулга Танилцуулга Мэндчилгээ Бидний тухай Алсын хараа Ажлын алба

Хүний нөөцийн тайлан

Хүнд үйлдвэрийн мэдээлэл Нүүрсний мэдээлэл Олон улсын мэдээлэл ҮЙЛЧИЛГЭЭ Хүний нөөцийн тайлан Хаах № Нэр Огноо Файл 1 АМГТГ-ын албан хаагчдын статистик мэдээлэл

Хүний нөөцийн албаны даргын ажлын байрны

Хүний нөөцийн асуудлыг тодорхойлж, судлан байгууллагын стратегийг боловсруулах; байгууллагын стратеги болон чиглэлд мэдээлэл, шинжилгээ, саналаар хувь нэмэр оруулах; байгууллагын зорилгод хүний нөөцийн зорилтыг

Хүний нөөцийн менежер ямар үүрэгтэй байдаг вэ

2010-4-7  асуудлын тойрог байдаг. Хүний нөөцийн менежер нь ажилтнуудтай холбоотой. бүхий л ажил үүргийг гүйцэтгэдэг: хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаанаас. авхуулаад ажилд авах эсвэл халах хүртэл

Хүний нөөцийн менежер ямар үүрэгтэй байдаг вэ

2010-4-7  Хүний нөөцийн менежер,эсвэл HR manager нь /англиар human resources хүний нөөц/-манай улсын хувьд бол шинэ мэргэжилд тооцогдоно. HR менежерийн гүйцэтгэдэг ажлуудын нэг хэсэг ньсоциализмын үед байдаг байсан боловсон хүчнээс

Хүний нөөц ХХААХҮЯам

2021-1-24  - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СТРАТЕГИ Хөдөлмөрийн дотоод журам Албан хэрэг хөтлөлтийн журам Хүнс, хөдөө аж ахуй, хөнгөн үйлдвэрийн яамны Төрийн захиргааны удирдлагын газрын гадаад хамтын

Монголын Хүний Нөөцийн Институт

Монголын Хүний Нөөцийн Институтын Мэдээллийн орчин үеийн портал. Цэс Нүүр хуудас Танилцуулга Танилцуулга Мэндчилгээ Бидний тухай Алсын хараа Ажлын алба

CDC Хүний нөөцийн менежментийн зөвлөх үйлчилгээ

2021-1-4  Ц.Мөнхбат (Хүний нөөцийн менежментийн зөвлөх) Ц.Мөнхбат нь Си Ди Си Консалтинг ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч бөгөөд хүний нөөцийн менежментийн зөвлөхөөр ажиллаж байна. Тэрээр 2008 оноос хүний

Хүний нөөцийн ажилтан

Хүний нөөцийн ажилтан. “Оюу толгой”-н ажиллах хүчний 95-аас илүү хувь нь монгол ажилтнууд бөгөөд компанийн стратегийн гол чиглэл нь ажиллагсдынхаа чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэхэд оршдог

Хүний нөөцийн менежерийн ажлын байрны

Хүний нөөцийн менежментийн сонирхол, чадавхи Аналитик, логик сэтгэлгээ (шинжлэн шүүн тунгаах, учир шалтгааны холбоо хамаарлыг тогтоох, нэгтгэн дүгнэх нотолгоо үндэслэл гаргах, оновчтой хувилбар сонгох г.м)

Хүний нөөцийн албаны даргын ажлын байрны

Хүний нөөцийн асуудлыг тодорхойлж, судлан байгууллагын стратегийг боловсруулах; байгууллагын стратеги болон чиглэлд мэдээлэл, шинжилгээ, саналаар хувь нэмэр оруулах; байгууллагын зорилгод хүний нөөцийн зорилтыг

АРЬС ШИРНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН САЛБАРЫН

2019-11-21  ХӨНГӨН ҮЙЛДВЭРИЙН ЯАМ МОНГОЛЫН АРЬС ШИРНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ХОЛБОО ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БЭЛТГЭЛ, ЭРЭЛТ, НИЙЛҮҮЛЭЛТ 1. Салбарын боловсон хүчний хомсдол 2. МСҮТ-ийн сургалтын зардлыг ААН

АЖЛЫН БАЙРНЫ ШИНЖИЛГЭЭ, ХҮНИЙ

2016-11-23  Ажлын байрны шинжилгээний үе шат. 1. Ажил тус бүр нь үйл ажиллагаатай хэрхэн тохирч байгааг судлана. 2. Ажлын загвар тус бүрээр олж авсан мэдээлэл хэрхэн ашиглагдаж байгааг судлана. 3. Ажлын